Casa: Condominio, Locazioni, Proprietà		Famiglia: Convivenza, Divorzio, Testamento, Minorile
	Persona: Penale, Infortunistica stradale, Responsabilità medica, Privacy		Crediti: Bancario, Recupero crediti
	Enti: Appalti, Amministrativo, Urbanistica		Impresa: Registra Marchio, Contratti, Societario, Agenti, Fallimento
	Lavoro: Lavoro, Previdenziale, Pubblica Amministrazione, Infortuni sul lavoro, Militare

	Fisco & Contribuenti: Verifiche e accertamenti, Cartelle di pagamento, Contenzioso e Commissioni		Operazioni straordinarie: Conferimento d'Azienda e quote, Fusione e scissione, Liquidazione, Trasformazione
	Fiscalità Internazionale: Fiscalità Internazionale		IVA: Iva
	Imposte e tasse: Successioni & donazioni		Settore no profit : Onlus

I contratti in generale

L'art. 1321 c.c. definisce il contratto come: "l'accordo di due o più parti per costituire, regolare o estinguere tra loro un rapporto giuridico patrimoniale". Da tale definizione si deduce che:

1. il contratto è un negozio necessariamente bi o plurilaterale col quale si compongono interessi non coincidenti;
2. il contratto ha la funzione di costituire, regolare o estinguere un rapporto giuridico. In particolare:
   • costituire un rapporto giuridico significa incidere sulla situazione e sugli interessi delle parti, introducendo per essi un nuovo rapporto;
   • regolare significa introdurre una qualsiasi modificazione di un rapporto già esistente;
   • estinguere significa porre fine ad un rapporto preesistente;
3. il contratto ha sempre natura patrimoniale.

Fonti ed elementi

Il regime giuridico del contratto è dettato:

1. dalla legge;
2. dalla volontà delle parti, che può essere integrativa, quando la legge nulla dice al riguardo, ovvero derogatrice, quando le norme di legge sono derogabili. Nel caso di norme cogenti o imperative, l'eventuale deroga delle parti comporta la nullità del contratto (art. 1418).

Il contratto è un negozio giuridico e come tale presenta gli elementi (essenziali e accidentali) propri di ogni negozio giuridico. Gli elementi essenziali del contratto sono enunciati dall'art. 1325 e sono:

1. l'accordo o consenso delle parti;
2. la causa;
3. l'oggetto;
4. la forma quando risulta prescritta dalla legge sotto pena di nullità

La classificazione dei contratti: contratti consensuali e reali

Riguardo al modo e al momento di perfezione del vincolo contrattuale si distinguono:

1. contratti consensuali: si perfezionano con il semplice consenso ( il contratto si perfeziona quando si forma l'accordo con la controparte );
2. contratti reali: tale categoria richiede, per il suo perfezionarsi, oltre al consenso delle parti, anche la consegna della cosa.

Contratti con efficacia reale e contratti obbligatori

Con riguardo agli effetti del contratto si distinguono:

1. contratti ad effetti reali: sono quelli che producono il trasferimento della proprietà di un bene determinato o la costituzione o il trasferimento di un diritto reale su un bene determinato. L'efficacia reale può essere differita o eventuale.
2. contratti ad effetti obbligatori: sono quelli non fanno sorgere diritti reali, ma solo diritti personali di obbligazione (es. locazione, deposito etc.)

Contratti ad esecuzione istantanea e di durata

Tale classificazione riguarda il momento di produzione degli effetti contrattuali ed il loro perdurare nel tempo:

1. i contratti ad esecuzione istantanea sono quelli che esauriscono i loro effetti in un solo momento;
2. i contratti di durata sono quelli la cui esecuzione si protrae nel tempo per soddisfare un bisogno del creditore che si estende anche esso nel tempo.

Contratti a prestazioni corrispettive (sinallagmatici), contratti unilaterali, contratti a struttura associativa

1. I contratti a prestazioni corrispettive sono caratterizzati dal fatto che:
   • il contratto genera due attribuzioni patrimoniali contrapposte;
   • tra le due prestazioni si stabilisce uno speciale nesso di corrispettività (sinallagma) che consiste nella interdipendenza fra esse per cui ciascuna parte non è tenuta alla propria prestazione se non è effettuata anche la prestazione dell'altra parte.
2. I contratti unilaterali o con obbligazioni a carico di una sola parte sono quei contratti che, pur implicando l'esistenza di due parti, generano l'obbligo della prestazione per una sola parte.
3. I contratti a struttura associativa sono quelli in cui due o più parti conferiscono beni o servizi per il conseguimento di uno scopo comune (es. contratto di associazione)

Contratti commutativi e aleatori

Nell'ambito dei contratti a prestazioni corrispettive, in relazione al rapporto tra la prestazione e la controprestazione, si distinguono:

1. contratti commutativi: sono quelli in cui non solo vi è un nesso di corrispettività tra le prestazione, ma anche fra il valore economico di esse;
2. contratti aleatori: sono quelli nei quali alla prestazione certa di una parte corrisponde una prestazione incerta dell'altra (es. assicurazione), o nei quali vi è incertezza per entrambe le parti (es. scommessa).